Korporativne smernice
Naše korporativne smernice su načela kojima se rukovodimo u obavljanju naše delatnosti. One odslikavaju naša očekivanja od odgovornog menadžmenta, dobrih odnosa sa klijentima i fer ponašanje naših zaposlenih.
Usvajanjem Akta o korporativnom upravljanju, GfK ukazuje da deluje u skladu sa pravilima pravednog korporativnog upravljanja, čime osigurava transparentnost poslovanja domaćim i stranim investitorima.
Korporativne vrednosti definišu pet ključnih principa koji su stalni elementi svih naših akcija i delovanja. One čine osnovu nešeg korporativnog identiteta i kulture.
Akt o ophođenju brižljivo određuje osnovne etičke i moralne vrednosti na radnom mestu. Obaveza je svih zaposlenih u GfK da se upoznaju sa Aktom o ophođenju i da delaju u skladu sa njim.
